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【第二新卒採用】総合職(機械系エンジニア)

会社名

 創業100年を超える日系メーカー(88623)

職種

【第二新卒採用】総合職(機械系エンジニア) ※2020年4月1日入社

職務内容

○2020年4月1日入社を前提の第二新卒社員採用となります。
【想定される配属先】
・製品設計・開発  (神奈川県/群馬県/東京都)
・工場生産技術 (神奈川県/群馬県/滋賀県/埼玉県/福島県)
・技術営業 (東京都/大阪府/愛知県 他 全国の事業所)
※拠点数:国内58拠点、海外149拠点

【担当製品例】
・ADAS(先進運転支援システム)と連携した電動パワーステアリング
・電動ブレーキ用ボールねじ
・鉄道新幹線車両・エネルギー関連製品・人工衛星向けの大型軸受
・カメラ/歯科治療器具向けのミニチュア軸受 など


<第二新卒採用について:充実した教育>
・第二新卒採用は4年目となり、過去の入社者の意見も踏まえ教育のノウハウが確立しています。
・中途採用ながら同期が居りお互い支えあえる環境です。
・1名につき育成担当および育成責任者の2名がつき、2年に渡ってフォローアップ研修が組まれており落ち着いてじっくりと成長していただける環境です。

必要経験・能力

・高専、大学、大学院にて機械系を専攻された方
・社会人経験1年以上7年程度以下で今回が初めての転職の方

事業内容

・創業103年
1916年に日本初のベアリングメーカーとして創立。独立系企業として幅広い企業と取引をしています。
・業界NO.1
創業以来、国内シェアNo.1を継続。世界シェアNo.3。
日常生活に欠かせない冷蔵庫や洗濯機などの家電製品から自動車、新幹線、飛行機、さらには宇宙ステーションまで、同社の製品が使われています。
・グローバル
海外売上比率は6割を超え、世界30ヶ国に207カ所の拠点があり20,000名以上の海外現地社員が在籍。
海外駐在も総合職採用の1割弱と、海外志向の方にはチャンスが多い企業です。

従業員数

31,587人

勤務地 全国の拠点(福島県、群馬県、埼玉県、滋賀県、東京都、愛知県、大阪府)
英語力  不問
雇用形態 正社員
給与

350万~500万円

待遇・福利厚生

 社会保険完備、社員持株制度、財形貯蓄制度、教育制度、交通費全額支給、寮・社宅・保養所

休日休暇 週休2日制、年末年始、5月・8月に連続休暇、有給休暇15~20日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、ボランティア休職・休暇、介護休暇 他

 

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