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【営業人事部】新卒採用・育成推進担当

会社名

 他業態店舗を展開する東証二部上場の外食チェーン運営会社(9173)

職種

【営業人事部】新卒採用・育成推進担当

職務内容

【主な担当業務】
・新卒社員の採用
・採用計画の立案、活動、振り返り
・採用手法の選定及び外部業者との折衝
(人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など)
・選考業務(書類審査、面接、作文試験などの実施)
・企業説明会などの運営
・内定者フォローや懇親会の運営
・エルダー制度や定期フォローアップ研修の運営と管理
・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用
・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談

必要経験・能力

大卒以上 
※ご自身が新卒で就職活動を真剣に取り組んできた方は、人事未経験者でも歓迎
※飲食業界経験があり、採用や教育活動に楽しみを持っている方は、人事未経験でも歓迎

事業内容 焼肉を中心に各種飲食チェーン店経営及び飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
従業員数

 4600名

勤務地 埼玉県
英語力 不問
雇用形態 正社員
給与

日給月給制: 25万~35万円 
※固定残業40~60時間分の75,000円〜95,000円を月給に含む。
 超過分は別途支給。

昇給 昇給:随時(四半期評価制度による) 
賞与: 年2回

待遇・福利厚生

・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度
・退職金制度(規定有)

休日休暇 ・週休2日制
・年間公休113日
・有給休暇(入社後6ヶ月経過後)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)

 

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