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法務

会社名

 法人向けクラウドサービス提供企業(S8792)

職種

 法務

職務内容

 同社では、法務業務を主に2チームで分業しています。
一つは、サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトなどをリーガル面でサポートするビジネスリーガル。
もう一つは、取締役会や株主総会などの商事法務を扱うコーポレートリーガルです。
今回、【ビジネスリーガル】チーム強化のため人材を募集しています。
■業務概要
・各部門が締結する契約内容の審査、作成(利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等)
・各部門で展開する施策・提案に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー
・今後のグローバル展開における、海外拠点を絡めた上記業務
・データ保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー
・商標特許に関する対応

必要経験・能力

 ■以下すべて必須
・事業会社の法務部で、2〜3年程度の勤務経験
・パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー

事業内容

 法人向けクラウド名刺管理サービスの提供

従業員数

 549名

勤務地  東京都表参道
英語力  読み書き、日常会話における一定の英語力があれば尚可
雇用形態  正社員
給与

 400~600万円

待遇・福利厚生

 ・Know Me (のーみー) 
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度
・よいこ
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり)
・テランチ ※正社員のみ対象 
社長と社員数名でグループランチする制度。
・H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象 
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度
・イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象 
在宅勤務を選択できる制度。
・どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象 
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度
・チャージ休暇 ※正社員のみ対象 
7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度
・GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向け)
開発環境整備補助制度
開発者向け勉強会奨励制度
書籍購入補助制度 など
・MOM(Measures of Maternity)※正社員のみ対象 
育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度
・KISS(KIds Sitter Support) 
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

休日休暇 土日祝日 
有給休暇 
年末年始休暇

 

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